儿童美术教育一直都是既重视过程体验
又重视教育结果输出的行业
教师就是教育机构的核心竞争力
想在众多同类型的机构中突围而出
除了要有知名的品牌、差异化的课程产品
更重要的还是拥有一支强大的师资团队
以及系统的教师培训体系
但是现实是很多机构都面临着招不到老师
老师能力不足
虽有能力但是不匹配校区需求
没有体系化的教师培训课程等问题
加之近年来家长们对于素质教育愈加重视
校外教育培训市场呈现出蓬勃的发展态势
竞争日趋激烈
那么作为教育培训机构
如何才能在自己的机构培养出
一支资深教师的强大队伍
在众多竞争者中脱颖而出
让家长选中自己的机构呢
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基于当今儿童美术老师困扰率较高的问题中传美育 | 匠心者说的小花老师,将于本周三晚19:00
在直播间和大家分享《如何培养老师成为资深教师的成长史》。
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直 播 讲 师
课程讲师:小花老师
江苏松果艺术创始人
北京匠心者说合伙人
兼培训讲师
操盘校区人数3000+教学总监
从事一线美育工作10年之余
同样是一名90后的创业者,小花老师已经将起步时的小工作室发展成为3000+学员的
美术机构。并且自己也从一个只会教画画的老师,成长为可以带团队、懂运营、能招
生的管理者。
小花老师将根据自己多年校区运营的成功经验
为大家带来更多的理论知识
更为丰富的实操环节
更易操作的落地方案
让你在行业竞争如此激烈的环境下
成为一名家长和孩子心中的满分老师
如果你是希望解决机构发展过程中
教学标准化问题的老师
如果你是美术校区的教师及创业者
周三晚的直播课一定不能错过
直播时间:11月10日 星期三 晚19:00
直播讲师:小花老师
参与方式:扫码添加小助手
即可免费观看直播
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下面让我们一起来看看
小花老师出色的“创业成果”吧
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